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                EMC易倍体育2020年信息公开年度报告

                信息来源: 作者: 责任编辑:赵芳芳 发布时间:2020-10-31 阅读次数:  【


                2019-2020学年信息公开年度报告根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告的通知》,积极落实河南省做好2020年高校信息公开年度报告编制和发布工作及要求,及时、充分反映高校信息公开工作情况,进一步提高高等教育透明度,由EMC易倍体育信息公开领导小组办公室编制并发布。报告内容包括概述、主动公开情况、依法申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、本年度信息公开工作的主要经验、问题和改进措施等六个部分,数据统计起止时间为2019年9月1日至2020年8月31日。

                一、信息公开工作概述

                2019-2020学年,EMC易倍体育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排,围绕学校中心工作,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,不断拓展信息公开内容,丰富信息公开载体,加强有关信息的发布、解读和回应,保障学校师生和社会公众的知情权、监督权。

                (一)强化信息公开主体责任,提高政治站位

                学校进一步加强对信息公开的领导,提高政治站位、增强政治自觉,积极围绕学校中心工作,服务学校改革发展大局,成立了由校长、党委书记任组长,由各相关职能部门负责人以及教师代表组成的信息公开工作领导小组。领导小组下设信息公开工作监督小组和信息公开工作办公室,学校各单位也成立信息公开工作机构,负责本单位信息公开工作的具体分工及有关事项。各单位行政主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人,指定专人负责具体承办本单位信息公开有关事宜。近年来,学校在每年度的学校工作要点和学期工作部署中,都强调了要加强信息公开工作。学校建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓落实的工作机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

                (二)健全完善信息公开机制,健全信息公开流程

                学校坚持正确的办学指导思想,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,依据《高等学校信息公开办法》的相关规定,遵循公正、公平、便民的原则,建立信息公开工作机制和相关工作制度。严格执行信息公开实施细则和管理办法的规定,在规定期限内主动公开信息,同时认真接受信息公开申请并按照相关规定予以办理,进一步完善信息公开工作机制。完善健全学校信息公开领导小组统筹协调、各学院(部)、各部门分工落实的工作体系,逐项分解信息公开任务清单,明确分工职责、明确落实人员,严格按照工作程序,确保信息公开工作规范、及时、准确。

                (三)加强信息公开平台建设,拓展信息公开渠道

                学校通过各级各类媒体,不断丰富信息公开范式和渠道,提升信息公开的便捷度和效率。学校积极顺应融媒体发展步伐,加强全校信息公开渠道矩阵,开通抖音、快手等短视频平台,及时发布学校信息,形成了以校园网、官方微信、微博、贴吧等网络公开形式为主,传统媒体、会议、制度汇编、公示公告等公开发布形式为辅的信息公开体系。学校信息公开载体建设的格式化、标准化,信息公开的制度化、规范化,为促进依法治校,加强师生员工和社会监督,建立“阳光高校”,提高工作透明度提供了有力保障。

                (四)进一步加强信息公开培训,提高信息公开业务水平

                2019-2020学年,学校着力提升各部门、单位从事信息公开工作人员的业务水平和公开意识,通过会议培训、个别沟通、一对一指导等方式,安排专人对接各教学单位和职能部门信息员,及时沟通情况,解决稿件发布的有关问题,通过“传、帮、带”等方式培养了一批信息员,带动了全校各教学单位和行政职能部门的信息公开工作的开展,进一步推进我校信息公开工作向广度拓展、深度延伸。

                二、信息主动公开情况

                2019-2020学年,学校主要通过学校官网、OA办公系统、各类外部媒体、官方微博、官方微信大小号、校报以及各二级学院单位网站、微信等;各类会议纪要、工作手册、简报等纸质资料;校内广播、电子显示屏、公告栏等多种方式公开学校信息。

                (一)学校信息主动公开整体情况

                1、通过校内自媒体发布信息情况。2019-2020学年,学校通过官方网站、官方微信大小号、官方微博、校报、抖音、快手等融媒体方式发布学校各类信息,不断提升信息公开效率和质量。官方网站重要新闻、校园动态、创新创业、网络公告、主体教育等板块发布各类新闻1400条,微信公众号大号粉丝6万余人,发布新闻信息1800余条,微信小号黄大丫粉丝4万余人,发布新闻信息380余条,官方抖音、快手粉丝推送消息400余条,学校官方微博发布新闻信息2000条。各类平台发布包含学校教育教学、治理体系、制度建设等重大事件、重要活动,如《我校召开秋季学期开学工作会 部署新学期重点工作》《我校规划编制工作领导小组研究学校“十四五”发展规划》《我校召开数字化转型改革研讨会》《我校召开大学英语混合式教学改革研讨会》《EMC易倍体育2018-2019学年本科教学质量报告》等。

                2、通过外部新闻媒体公开信息情况。2019-2020学年,学校外宣重点围绕学校在党建思政、人才培养、学科发展、科研创新、人才队伍、产教融合、一流应用技术大学建设等方面的工作经验和亮点成果,主动开展策划并持续向媒体发布,积极传播黄科院正能量。全年在外部平面、电视、网络、新媒体等全媒体平台上对我校品牌元素的各类宣传报道总量达1200余篇(次)。在中国教育报、河南日报等重要媒体上推出了针对学校师资队伍建设、双创、就业、学校转型发展、党建等方面的新闻媒体记者采写文章及策划性深度宣传报道共计20余篇(次)。

                3、通过校报校刊、年鉴公开信息情况。2019-2020学年共出版《黄河科技大学报》23期,刊发学校重要会议、重要活动和重大事件,包含庆祝改革开放四十周年系列活动、本科教学工作审核评估会议、庆祝中国共产党成立99周年表彰会暨党支部建设“两化一创”工作推进会全国人大代表我校校长杨雪梅传达“两会”精神我校召开2020年就业工作推进会我校获省高等教育教学成果特等奖等。编撰出版《EMC易倍体育年鉴(2019)》,全面详实记录学校年度关注、教育教学与学科专业建设、科学研究、创新创业与合作交流、教职工队伍、招生与学生工作、教学单位、教学设施与基本建设、管理与保障服务、党建群团与宣传工作、校友专栏、表彰与奖励、专文著述、文件与规章、综合统计、大事记等各方面、各领域的新成果和新进展。

                4、通过其他形式做好信息公开。建立和完善办公自动化系统,本学年度发布学校公文500余条;通过校内公告栏、宣传橱窗、展板等多种传统媒介及时发布信息。此外,学校通过召开学校年度、学期工作会、教职工代表大会、专题工作会、寒暑期工作部署会等,及时通报学校建设发展的重大决策、重要事项,增加了学校工作的透明度。

                (二)重点领域信息公开情况

                1、招生考试信息公开情况

                学校根据教育部关于做好招生工作的要求,继续深入贯彻实施“阳光工程”,切实执行教育部招生信息“十公开”制度,全面、准确、完整、规范地做好信息发布与公示。

                一是招生咨询期间公开信息。将学校招生网作为招生政策和信息对外宣传和信息公开的主渠道,同时通过人民网、新华网等国家门户网站,河南日报、大河报、河南商报等省市主流媒体,及时、如实公开了学校最新招生政策、招生计划、特色专业、招生录取分数线等信息。招生咨询期间在招生信息网、阳光高考信息平台、招生QQ和微信公众号开辟“考生问答”等专题专栏,为高考学生提供咨询服务。

                二是招生录取期间信息公开。录取期间实时公布分省、分批次、分科类录取分数和人数,开通考生个人录取结果查询、录取工作进度的网络查询通道,安排专人接听和解答咨询热线;招生工作结束后及时公布分省、分专业录取分数线和录取人数等信息,在接受社会监督的同时也为考生报考查询提供信息。在招生录取过程中,开通招生纪检监察部门监察电话、电子邮箱并向社会公布,自觉接受社会监督与投诉,保障举报投诉渠道畅通。

                2、财务、资产及收费信息公开情况

                学校切实履行财务信息公开的责任和义务,完善公开方案,扩大公开范围,细化公开内容,主动回应社会关切,不断完善学校财务信息公开工作。

                一是严格教育收费信息公开。根据《高等学校收费管理暂行办法》及其他有关规定,结合学校实际,制定《EMC易倍体育收费管理暂行办法》,学校在财务处办事大厅公示“EMC易倍体育收费标准”,对学校各种收费项目、收费标准、收费依据及投诉电话进行公示。同时,收费标准,收费依据等每年都在招生之友、新生录取通知书、迎新场地、集中收费场地进行公示。

                二是严格接受捐赠及使用信息公开。河南省EMC易倍体育教育发展基金会捐赠收入的相关情况已经在慈善中国网站及河南省民政厅的网站进行公开。

                三是严格财务管理制度信息公开。EMC易倍体育财务处管理制度是参照执行《中华人民共和国会计法》和《高等学校会计制度》,结合学校的实际情况修订原有的财务规章制度、各科室岗位职责,对岗位工作流程进行梳理,编写的财务手册、财务报销制度、财务管理办法、财务处理程序及资产管理办法等通过文件及在学校官网公示,广大师生员工可以随时查阅,了解相关制度规定,自觉遵守并执行。

                3、人事师资信息公开情况

                学校不断规范人事师资信息公开程序,加强了部门内部信息沟通,坚持做好人事聘任、考核等信息公开,主要接受监督,保证公开信息的严谨度和公众信服度。

                一是师资队伍结构信息公开。学校总体师资队伍相对稳定、素质优良,队伍结构不断优化,职称、学历、年龄结构合理,发展态势良好,教师和专业技术人员数量等办学基本情况公开透明,在学校官网主页上进行公开公示。

                二是岗位设置管理与聘用办法信息公开。学校不断落实人事制度改革,制定了详细的岗位设置管理与聘用办法,并在学校公文办公系统中进行公开公示,逐步实现人事管理的科学化、规范化、制度化和信息的公开化。

                三是人事任免、人员招聘信息公开。校内中层干部任免通过组织考察,领导讨论,最终将任免结果在学校公文办公系统中进行公开公示。人员招聘信息通过学校官网主页和人力资源部主页进行发布,然后组织相关符合条件人员进行复试,复试结果,在学校官网主页和人力资源部主页进行公开公示。

                4、教学质量信息公开情况

                学校不断加强教学质量信息公开,通过教学质量报告、学校网站、二级网站、公众号等多种方式公开教育教学信息。

                一是本科教学质量报告公开。学校建立了教学质量信息发布制度,每年撰写和发布教学质量年度报告,包括本科教育基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、质量保障体系、创新创业教育、人才培养模式改革等板块,涵盖了学校本科教育基本情况、学生数量、师资队伍、课程资源、教授上课情况、教学资源等基本数据和人才培养特色、质量保障、专业建设与特色发展等实施情况,全面反映了学校本科教育情况,每年通过学校网站首页公开信息数据约480个。向社会展示了学校风貌和办学特色、办学实际和人才培养成果,为社会了解学校教育教学情况提供了基本途径。

                二是艺术教育发展年度报告公开。学校公共艺术教学部每年开展公共艺术教学工作计划和总结,每年向省教育厅正式提交公共艺术教育发展年度报告,并在学校网页面向社会发布,对全校艺术教育活动、公共艺术课程建设与改革、艺术教育师资队伍建设、经费投入和条件保障等加强梳理自查,确保学校艺术教育各项政策和措施落到实处,加快发展学校艺术教育。

                三是招生专业调整公开。学校建有招生信息网,每年公布专业设置和新增专业,学校建立专业调整机制,并在教务科研处网站教研栏目中,在专业建设模块公布停招专业名单。

                5、学生管理服务信息公开情况

                学校全面落实围绕学生、关照学生、服务学生的工作理念,公平、公正、公开开展学生事务管理工作,及时进行公示各类信息,并接受监督。

                一是就业服务信息公开。借助学校就业信息网,积极发布、宣传上级和学校关于大学生创新创业的政策、文件和通知。在每年第三季度开展毕业生就业状况调查、用人单位跟踪调查,同时依据就业信息管理系统中毕业生签约、出国出境、应征入伍、升学、创业等,收集毕业生及用人单位对学校人才培养工作的意见建议,发布就业质量年报,及时通过就业信息网向社会公开,跟进了解学生职业发展状况。

                二是学籍管理制度信息公开。学校主动公开《EMC易倍体育普通本专科学生学籍管理实施细则》《EMC易倍体育新生保留入学资格办法》《EMC易倍体育新生入学资格复查办法》《EMC易倍体育普通本专科学生转专业实施细则》《EMC易倍体育普通本专科学生转学管理办法》《EMC易倍体育普通本专科学生休、复学管理办法》《EMC易倍体育学生档案管理办法》《EMC易倍体育毕业生毕业资格审查办法》《EMC易倍体育学籍学历电子注册办法》《EMC易倍体育普通高等教育学生留级处理办法》等,从新生学籍注册、老生学年注册到毕业生学历信息上报均有章可循。

                三是学校奖助学金评审信息工作。学校一直坚持“四公开”原则:奖励资助项目公开,学校下发《优秀学生评选表彰的实施意见》,充分利用招生宣传阵地、新生接待现场向学生讲解国家以及学校的资助政策,通过学校微信、学生处网站等平台发布各类奖助学金评选通知。评审条件公开,及时向学生传达各类奖助学金评审的时间、对象、等级、名额等内容,使学生清晰了解评审条件。评审过程公开,学校各学院成立家庭经济困难学生认定工作领导小组和班级认定评议小组,最终由认定评议小组确定学生贫困等级和受助等级。结果公开,各类奖助学评选结束后,学生处、各学院利用网站、教学楼滚动LED屏和展板等对受助学生名单、资助等级进行公示,并公开学生处、纪委监察室举报电话及信箱,接受广大师生及社会监督。

                四是学校各类处分、申诉办法信息公开。学校编制《学生管理规定》《学生手册》等,将所有涉及学生处分、申诉等学校规章制度进行汇编,发放给学生。同时,畅通学生申诉渠道,学生对处分有异议的,可以在接到拟处分告知书的第一时间提起个人申诉。

                三、依申请公开和不予公开情况

                2019-2020学年,学校未收到师生和公众信息公开申请,未接到信息公开电话咨询,未发生学校信息公开收费和费用减免的情况。

                四、信息公开评议情况

                学校通过教代会、学代会、校长信箱等渠道,收集师生员工及社会公众对于学校工作信息公开工作的意见建议,对依申请公开信息中收到的非信息公开事项均进行了妥善处理和回馈。学校师生和社会公众普遍对学校信息公开工作表示满意。同时,也提出了学校将不断加强信息公开有关方面的建设,更好地为全校师生和社会公众服务。

                五、本年度因学校信息公开工作受到举报的情况

                学校未接到和未发现信息公开工作遭投诉或举报的情况。

                六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

                2019-2020学年,学校信息公开工作深入推进、信息公开服务能力和水平不断提升,但也存在一些薄弱环节,如信息公开的监督考核机制尚不完善;信息公开的校内外渠道需要进一步挖掘和利用;校内各单位开展信息公开工作的意识和水平不均衡;精准对接学校师生员工和社会各界不同信息需求的能力还有待提升。下一阶段,学校将重点从以下三个方面加以改进。

                (一)进一步完善信息公开保障体系

                定期召开信息公开工作会议,强调信息公开工作重要性和最新要求,分析学校信息公开存在的问题和解决方案,部署推进相关工作,进一步形成全校合力。根据学校的工作要求,及时更新和完善《EMC易倍体育信息公开事项任务责任清单》,落实各部门岗位职责,改革创新信息公开体制和工作机制,搭建信息公开多部门协同机制和信息公开检查、监督、评议、激励、反馈机制,积极回应社会关切问题,及时补齐工作短板,提高信息公开质量。

                (二)进一步拓宽信息公开平台和内容

                积极发挥互联网在信息公开工作中的优势及作用,加强对微信、微博、短视频平台等新媒体的开发利用,充分发挥新媒体便捷性、传播广的特点,丰富信息公开形式,提升信息公开的精准化水平。加强对信息公开载体平台的管理和监督,优化信息公开载体平台和管理模式。根据教育部及学校相关部署,坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,围绕师生切身利益和社会关注问题,围绕依法治校、教育教学综合改革、创新创业教育改革、应用技术大学建设等需求,进一步细化信息公开事项清单,提升在重点领域的信息公开质量和水平,积极推动学校信息公开透明度,推进学校信息公开工作走深走实。

                (三)进一步加强信息公开队伍建设

                不断加强信息公开信息员队伍的培训工作,增强信息员队伍对信息公开重要性的认识,加强对信息公开的政策性解读,加强对信息员队伍的业务培训,提高办事效率和质量,大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。

                EMC易倍体育

                                                    2020年10月31日




                 
                学校值班电话:(0371)6878 2596 传真:(0371)6878 4554 学校招生热线:(0371)8885 8888 6888 0130
                学校校址:河南省郑州市航海中路94号(北校区)  郑州市紫荆山南路666号(南校区)
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